今日消息!江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息

博主:admin admin 2024-07-03 20:09:55 719 0条评论

江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息

深圳 - 2024年6月14日 - 知名精细化工企业江天化學(300927.SZ)今日宣布,公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案,拟向股东每10股派发1.45元人民币现金红利,共计派发现金约2.2亿元人民币。

本次利润分配方案具体如下:

  • 派息总额:约2.2亿元人民币
  • 每股派息:1.45元人民币
  • 发放日期:2024年7月10日
  • 除权除息日:2024年6月21日

此次高额分红彰显公司发展信心

江天化學表示,此次利润分配方案的制定,充分体现了公司董事会对股东回报的重视和对公司发展前景的信心。公司近年来业绩稳健增长,盈利能力持续增强,为股东创造了丰厚的回报。未来,公司将继续坚持创新驱动、高质量发展战略,不断提升盈利能力,为股东创造更大的价值。

公司发展前景广阔

江天化學主要从事精细化工产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于医药、电子、农药、纺织等领域。近年来,公司积极拓展新业务领域,不断提升产品科技含量,市场竞争力持续增强。

在国家利好政策的支持下,精细化工行业发展前景广阔。江天化學凭借良好的技术研发能力、完善的生产设施和强大的品牌优势,有望在未来取得更加优异的成绩。

新标题: 江天化學(300927.SZ)慷慨回馈股东 每10股派1.45元现金 6月21日除权除息

正文:

江天化學(300927.SZ)今日宣布,公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案,拟向股东每10股派发1.45元人民币现金红利,共计派发现金约2.2亿元人民币。

本次利润分配方案具体如下:

  • 派息总额:约2.2亿元人民币
  • 每股派息:1.45元人民币
  • 发放日期:2024年7月10日
  • 除权除息日:2024年6月21日

此次高额分红彰显公司发展信心。江天化學表示,此次利润分配方案的制定,充分体现了公司董事会对股东回报的重视和对公司发展前景的信心。公司近年来业绩稳健增长,盈利能力持续增强,为股东创造了丰厚的回报。未来,公司将继续坚持创新驱动、高质量发展战略,不断提升盈利能力,为股东创造更大的价值。

江天化學主要从事精细化工产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于医药、电子、农药、纺织等领域。近年来,公司积极拓展新业务领域,不断提升产品科技含量,市场竞争力持续增强。

在国家利好政策的支持下,精细化工行业发展前景广阔。江天化學凭借良好的技术研发能力、完善的生产设施和强大的品牌优势,有望在未来取得更加优异的成绩。

此外,新闻稿还应包括以下内容:

  • 公司简介
  • 财务数据
  • 行业分析
  • 专家观点

以上内容仅供参考,请根据您的具体需求进行修改和完善。

今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应:强度可接受,会改进

针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。

The End

发布于:2024-07-03 20:09:55,除非注明,否则均为午间新闻原创文章,转载请注明出处。